Para tu empresa
Cumplimiento de normativa, evitando sanciones desde 1.000€ hasta 250.000€.
Control de retrasos y ausencias.
Almacenamiento de datos durante 4 años.Accesible para la Inspección de Trabajo.
Fácil e intuitivo. Eliminamos "extras" que tu empresa no necesita.
Pagas mensualmente por el número de licencias que necesites. 1 licencia = 1 empleado.
Almacenamiento de datos según lo establecido la LOPD. Custodiados por un período de 4 años
Cuéntanos las necesidades de tu empresa y nos adaptamos.
Accesible desde ordenadores, teléfonos móviles y tablets. Sin necesidad de instalar un kiosko de fichaje.
A raíz de la publicación del Real Decreto-Ley 8/2019 establece como obligatorio el control horario de los empleados a todas las empresas, sin especificar sistemas o métodos concretos.
Se establece la obligatoriedad a sustituir los métodos manuales (hoja de firmas, archivos excel…) por sistemas digitales que cumplan las siguientes características:
Si tu empresa es requerida por la Inspección de Trabajo y no cumple con la Ley se enfrenta a sanciones desde 1.000€ hasta 225.000€.
Con Baluba cumple todos los requisitos exigidos por la Ley de la forma más sencilla y económica.
Cumplimiento de normativa, evitando sanciones desde 1.000€ hasta 250.000€.
Control de retrasos y ausencias.
Almacenamiento de datos durante 4 años.Accesible para la Inspección de Trabajo.
Registro de horas extras.
Fichajes no modificables.
Acceso al historial de registros.
Aviso App móvil si no has fichado al entrar o al salir.
Fichaje multidispositivo (App móvil, tablet y web)
Control de horas extras.
Geolocalización
Gestión de ausencias y vacaciones.
Sin mínimo de licencias.
Conexión remota de la Inspección de Trabajo.
Custodida de datos durante 4 años.
Con la base del Plan Estandar cuéntanos las características de tu empresa, número de empleados y necesidades, un agente te asesorará en la creación de un producto exclusivo.
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